رییس مرکز امور شرکتها و موسسات دانشبنیان از در نظر گرفتن سه طرح جایگزین خدمت سربازی برای شرکتهای دانشبنیان خبر داد.
به گزارش هفته نامه پزشکی امروز به نقل از ایسنا
، سید محمد صاحبکار در نشست مدیران عامل شرکتهای عضو پارک فناوری پردیس و مرکز رشد فناوری نخبگان با اعلام این خبر گفت: جایگزین خدمت سربازی نیروهای متخصص در پادگانها، خدمت در دستگاههای دفاعی و دولتی است. این موضوع مختص شرکتهای دانشبنیان و غیر دانشبنیانی است که داخل پارکهای فناوری مستقر باشند.
صاحبکار با اشاره به سایر طرحهای حمایتی از شرکتهای دانش بنیان ادامه داد: استقرار شرکتهای دانشبنیان در فضاهای مسکونی در شهر تهران با شرایط معینی فراهم شده است و راهاندازی مرکز مشاوره رایگان به صورت تلفنی، حضوری و کتبی برای شرکتهای دانشبنیان بخش دیگری از طرحهای حمایتی ما هستند.
وی افزود: با بررسیهای انجام شده، اهم مشکلات این نوع شرکتها در ۳۸ سرفصل خلاصه شده و با بهکار گیری مشاوران متخصص، مسیرهای مناسب برای رفع مشکلات شرکتهای دانشبنیان ارائه میشود.
رییس مرکز امور شرکتها و موسسات دانشبنیان گفت: پارک فناوری پردیس، قطب فناوری غرب آسیا است و رسیدگی به مسائل و مشکلات شرکتهای دانشبنیان با حضور در جمع آنها در جایی مثل پارکهای فناوری، فرصت مناسبی برای طرح مسائل به صورت حضوری است.
صاحبکار در ادامه اظهار کرد: از سال ۸۳ و ابتدای برنامه چهارم توسعه بحثی در خصوص ایجاد مزایا و تسهیلات برای پارکهای فناوری شروع و در این برنامه مصوبهای در قالب برنامه پنج ساله برای ایجاد تسهیلات شرکتهای مستقر در پارکهای فناوری و مناطق آزاد برنامهریزی شد. یکی از نکات بسیار مهم، شکلگیری صندوقهای پژوهش و فناوری در کنار پارکهای فناوری در مناطق مختلف بود.
رییس مرکز امور شرکتها وموسسات دانش بنیان عنوان کرد: پارکهای فناوری به عنوان متولیان برنامه توسعه در مناطق مختلف کشور تشکیل شده بودند و صندوقهای پژوهش و فناوری به عنوان بازوی مالیِ مکمل پارکهای فناوری شکل گرفتند.
صاحبکار افزود: بعد از ۶ سال، در سال ۸۹ قانونی تحت عنوان «حمایت از شرکتهای دانشبنیان» تصویب کردیم و فرآیندی که در برنامه ۵ ساله چهارم توسعه ذکر شده بود، به عنوان قانون دائمی تصویب شد.
وی گفت: از سال ۹۲ نیز، قانون حمایت از شرکتهای دانشبنیان، با نوشتن آییننامه و فرآیندها اجرایی شد.
رییس مرکز امورشرکتها و موسسات دانشبنیان گفت: شرکت دانشبنیان باید در حوزه فناوری برتر فعالیت کند و در حوزه «هایتک» قرار داشته باشد. شرکتی که در حوزه «مدیومتک» و یا «لو تک» فعالیت میکند، میتواند واحد فناور شود و عضو پارک باشد؛ اما نمیتواند دانشبنیان تلقی شود.
وی ادامه داد: در دنیا صنایع مختلف را بر اساس «عمق تحقیق و توسعه» یا «چگالی توسعه» دستهبندی میکنند. چگالی بالا «هایتک»، یک پله پایینتر «مدیوم هایتک»، پله پایینتر «مدیوم لو تک» و آخرین «لو تک» محسوب میشود.
وی گفت: ملاک انتخاب بر اساس میزان تحقیق و توسعهای است که یک شرکت باید انجام دهد و به یکسری مشکلات فائق آید، تعریف میشود.
رییس مرکز امور شرکتها و موسسات دانشبنیان عنوان کرد: بر اساس مدل بومی کشور، یک مدل تهیه کردیم و پیچیدهترین محصول در هر حوزه علمی که در کشور امکان تولید داشتیم را به عنوان «های تک» برگزیدیم و بر همین اساس رتبههای پایینتر را چیدیم.
وی اظهارکرد: شرکتهای دانش بنیانِ سطح بالا که بیشترین تحقیق و توسعه را دارند، معافیت مالیاتی میگیرند و سطح دوم تایید، بدون معافیت مالیاتی و سطح پایین هم عدم تایید است.
صاحبکار در ادامه تصریح کرد: استاندارد ملی و معیارها را اعلام میکنیم و شرکتها بر اساس معیارها با ما وارد بحث میشوند و در صورت اعتراض به سطح تعیین شده، ما به اعتراض آنها رسیدگی میکنیم. محصول هر شرکت نسبت به چند هزار محصول جایابی، مقایسه و سطحبندی میشود. در حال حاضر ۴۵۱۰ شرکت به عنوان دانشبنیان تائید شدهاند.
صاحبکار گفت: تاییدیه شرکتهای دانشبنیان هر دو سال یکبار تمدید میشوند. کارگروه شرکتهای دانشبنیان نیز هر سال معیارهای ارزیابی را ۵ درصد سختتر میکند. این تصمیم کارگروه ارزیابی به منظور افزایش کیفیت شرکتهای دانشبنیان است تا به برخی از صنایعِ با کیفیت پایین تبدیل نشوند.
بر اساس اعلام روابط عمومی پارک فناوری پردیس، وی با اشاره به شرکتهای حذف شده، خاطر نشان کرد: یک هزار و سیصد شرکت که در سال ۹۲ تائیدیه داشتهاند، در سال جاری معیارهای جدید را احراز نکردند و حذف شدند؛ چرا که کیفیت برای ما از کمیت مهمتر است و به دنبال آمار و ارقام بالا نیستیم.
انتهای پیام
